第156章人性化管理。_1297
“众里科技公司”的注册地址,在燕京中关村,被公司派到这面负责的人是康东海,暂时挂职经理的职务,办公场所也是在中关村里面选的一个三百来平米的场地。
技术人员加管理层,有六十多人,都挤在这个有着华夏硅谷之称的地方,负责新推出的“贴吧”产品和即将要上线的在线音乐试听。
之所以要把众里科技公司,扎根在燕京注册。
这是陈楚良经过仔细的考虑和萧平商定好之后,才拟定的方案。
这个时代的中关村,还没有沦为水货天堂,还是当下互联网浪潮的前端阵地,各大后世名气颇重的互联网公司都选择在这里成立,他当然也不会错过,扎根燕京中关村的先机。
而恰好,“众里”科技公司,可以脱离汉州的壳子,选择中关村,就是选择未来的互联网大市场,也可以为汉州总公司作为当头兵在燕京开疆扩土。
在康东海的陪同下,陈楚良来到了公司位于中关村的办公地点。
三百多平米的空间,六十多号员工,分别在不同的工作区域内,有条不絮地忙碌着。
才装修的办公楼,透着一股崭新的环境,这在中关村是一种特色,因为这里几乎每天都有公司成立,每天跳槽和入职的人很多。
喜乐见闻的是,公司员工都在认真的工作,对于造访的客人,很少有人抬起头,瞧热闹似地瞄一眼。
工作气氛很好,也很有制度,员工着装都是统一的IT男或者白领女士,符合燕京这座城市求职者对公司的认可,也让公司看起来精神面貌都上了一个档次。
看到这六十来号人,就是负责“贴吧”运营的团队。陈楚良总算是知道了,难怪萧平会告诉他,公司现在处于极度烧钱状态,原因是公司旗下多款产品,都需要大量的研发经费,算上众里科技公司,陈楚良现在有三家经营不同类型的互联网公司了。每天烧掉的钱,是一个天文数字,这让他考虑到《热血传奇》必须要开启收费模式,才能提供源源不断的现金。
而且,这三家公司,一家以游戏、即时通讯为主的爱雅科技,一家以打造第三方支付系统的支付宝网络科技公司,剩下的众里科技公司,其实就是截胡百度的产业链,以搜索引擎为主开发出引擎模式的生态互联网。
陈楚良觉得,就这三家公司,已经让他没有多余的精力,去发展互联网上更多走俏的行业,因为,任何一家公司,未来的发展,都不可限量,他只要抓住了这三样,几乎可以说无敌了。
贪多嚼不烂的道理他懂,往后所有的业务,肯定都是围绕这三家公司展开。
爱雅科技和支付宝网络科技公司,都在汉州注册,他每天都能够看见公司员工的面貌,唯独“众里科技公司”,注册地在燕京,处于外派模式,今天来看了眼,虽说公司从筹备到成立还不足一个月,但现在看到的情况像是成立了很久。
心中对萧平的赞许就更深了,至少陈楚良负责组建的事,肯定需要更长的时间。
到了公司,绕过员工区,和迎面的员工打了招呼,康东海就把陈楚良接到了办公室。
办公室很简陋,除了办公桌,连会客的座椅都没有,光秃秃的,显得很寒碜。
“贴吧”上线的时间很短,特殊时期、办事就不讲究了,好在大家都能克服困难,期望着以后会更好。
康东海把自己位置让出来,又吩咐了一个文秘,从外面搬来一张凳子给孙凯旋,同时告诉她在员工区倒两杯水进来,然后笑道:“陈总,公司的才装修好,许多地方不完善,连给你倒杯水都没机会。不过,以后会越来越好。”
陈楚良摆摆手,坐在了办公室唯一的皮椅上:“已经让我很吃惊了。没相到,一个月不到的时间,公司从人员招聘到组建到办公场地的装饰,快到让人觉得不可思议。”
陈楚良庆幸,当初陈瑛给他介绍的萧平,的确是一个不可多得的人才,不论是执行力、还是决策能力,都高的吓人。有了他的存在,自己只需要把握大方向,余下的事,就会给他办妥当,简直相当于古代军师一类的牛人。
想来也好久没见过陈瑛了,陈楚良心里想着改天请她吃顿饭。
看着“众里科技公司”在中关村这个地方的面貌,陈楚良就不会担心,这家公司会夭折。
文秘把茶水端进来就退出去了,在办公室坐了一会,听康东海汇报了最近两天“贴吧”的数据,和音乐试听网站的开发进程。
末了,康东海说:“陈总,你第一次来公司,能不能给提提意见?”
陈楚良想了想,只提了一点内容。
管理方面,萧平的管理能力,能够做到滴水不漏,这从汉州母公司爱雅科技就看得出来,所以他没什么意见。
技术方面,也轮不到他担心。
他提出的意见,是关于员工福利的。
陈楚良问他:“公司中午,有没有专门的食堂,让员工用餐?”
康东海愣了几秒:“这,还没有,员工们都是分时段去旁边的写字楼食堂吃饭。”
陈楚良道:“给萧平打个报告,在公司里面专门弄一个食堂,负责员工的午餐和加班员工的晚餐。”
“工作餐元素,也是公司文化的一方面。我们要做到在“众里科技”公司工作的员工,都有家的感觉。”
“只有,归属感,才能让他们留下来创造效益。”
陈楚良想到工作餐福利,其实是基于后世某个地产大佬,频频在新闻上秀公司食堂,让无数人羡慕。
人性化管理,能够带来意想不到的效果,如今还没有一家私人公司注重员工的福利,他倒是想到从这方面入手,让公司看起来与众不同一点,毕竟这里是中关村,一步先、步步先,说不定会因此,吸引更多优秀人才的加盟。
,
陈楚良短短两句话,收益的不止是康东海,就连一旁的孙凯旋也获益良多。
孙凯旋的公司,那里讲什么人性化管理。
给员工发工资就行了,不骂娘就是最好的待遇。
现在一对比,感觉自己要学的还挺多的。今天只是跟着来参观了一下,陈老弟的公司,立刻高下立判,自己脸都隐隐发烫。
康东海点头道:“陈总考虑的周到。”
岂止是周到,就连嗖狐那样的大公司,也不包饭呢。
不过,这一项福利。的却是惠及员工的。
聊了一会儿,陈楚良打算去外面员工区转了一圈。他没让康东海陪着,只是和孙凯旋一起,以参观者的身份,参观公司员工的工作情况。
员工们只当是这位年轻人,是公司招聘的实习生,对于他的观望,大多都采取做自己的事儿不予理会。
离开公司前,陈楚良给康东海说:“有什么事,可以直接给我打电话,任何时候都可以。”
陈楚良强调了时间,其实是非常看重,在中关村成立的“众里科技公司”
毕竟,这是要搭上百度的搜索引擎,让百度无路可走的一家公司,陈楚良的关注度不比关注爱雅科技少。
康东海将陈楚良送到了办公场所外面,低声道:“好的,陈总。”
重生大牛人章节列表
请收藏本站:https://www.bqaa.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqaa.cc
技术人员加管理层,有六十多人,都挤在这个有着华夏硅谷之称的地方,负责新推出的“贴吧”产品和即将要上线的在线音乐试听。
之所以要把众里科技公司,扎根在燕京注册。
这是陈楚良经过仔细的考虑和萧平商定好之后,才拟定的方案。
这个时代的中关村,还没有沦为水货天堂,还是当下互联网浪潮的前端阵地,各大后世名气颇重的互联网公司都选择在这里成立,他当然也不会错过,扎根燕京中关村的先机。
而恰好,“众里”科技公司,可以脱离汉州的壳子,选择中关村,就是选择未来的互联网大市场,也可以为汉州总公司作为当头兵在燕京开疆扩土。
在康东海的陪同下,陈楚良来到了公司位于中关村的办公地点。
三百多平米的空间,六十多号员工,分别在不同的工作区域内,有条不絮地忙碌着。
才装修的办公楼,透着一股崭新的环境,这在中关村是一种特色,因为这里几乎每天都有公司成立,每天跳槽和入职的人很多。
喜乐见闻的是,公司员工都在认真的工作,对于造访的客人,很少有人抬起头,瞧热闹似地瞄一眼。
工作气氛很好,也很有制度,员工着装都是统一的IT男或者白领女士,符合燕京这座城市求职者对公司的认可,也让公司看起来精神面貌都上了一个档次。
看到这六十来号人,就是负责“贴吧”运营的团队。陈楚良总算是知道了,难怪萧平会告诉他,公司现在处于极度烧钱状态,原因是公司旗下多款产品,都需要大量的研发经费,算上众里科技公司,陈楚良现在有三家经营不同类型的互联网公司了。每天烧掉的钱,是一个天文数字,这让他考虑到《热血传奇》必须要开启收费模式,才能提供源源不断的现金。
而且,这三家公司,一家以游戏、即时通讯为主的爱雅科技,一家以打造第三方支付系统的支付宝网络科技公司,剩下的众里科技公司,其实就是截胡百度的产业链,以搜索引擎为主开发出引擎模式的生态互联网。
陈楚良觉得,就这三家公司,已经让他没有多余的精力,去发展互联网上更多走俏的行业,因为,任何一家公司,未来的发展,都不可限量,他只要抓住了这三样,几乎可以说无敌了。
贪多嚼不烂的道理他懂,往后所有的业务,肯定都是围绕这三家公司展开。
爱雅科技和支付宝网络科技公司,都在汉州注册,他每天都能够看见公司员工的面貌,唯独“众里科技公司”,注册地在燕京,处于外派模式,今天来看了眼,虽说公司从筹备到成立还不足一个月,但现在看到的情况像是成立了很久。
心中对萧平的赞许就更深了,至少陈楚良负责组建的事,肯定需要更长的时间。
到了公司,绕过员工区,和迎面的员工打了招呼,康东海就把陈楚良接到了办公室。
办公室很简陋,除了办公桌,连会客的座椅都没有,光秃秃的,显得很寒碜。
“贴吧”上线的时间很短,特殊时期、办事就不讲究了,好在大家都能克服困难,期望着以后会更好。
康东海把自己位置让出来,又吩咐了一个文秘,从外面搬来一张凳子给孙凯旋,同时告诉她在员工区倒两杯水进来,然后笑道:“陈总,公司的才装修好,许多地方不完善,连给你倒杯水都没机会。不过,以后会越来越好。”
陈楚良摆摆手,坐在了办公室唯一的皮椅上:“已经让我很吃惊了。没相到,一个月不到的时间,公司从人员招聘到组建到办公场地的装饰,快到让人觉得不可思议。”
陈楚良庆幸,当初陈瑛给他介绍的萧平,的确是一个不可多得的人才,不论是执行力、还是决策能力,都高的吓人。有了他的存在,自己只需要把握大方向,余下的事,就会给他办妥当,简直相当于古代军师一类的牛人。
想来也好久没见过陈瑛了,陈楚良心里想着改天请她吃顿饭。
看着“众里科技公司”在中关村这个地方的面貌,陈楚良就不会担心,这家公司会夭折。
文秘把茶水端进来就退出去了,在办公室坐了一会,听康东海汇报了最近两天“贴吧”的数据,和音乐试听网站的开发进程。
末了,康东海说:“陈总,你第一次来公司,能不能给提提意见?”
陈楚良想了想,只提了一点内容。
管理方面,萧平的管理能力,能够做到滴水不漏,这从汉州母公司爱雅科技就看得出来,所以他没什么意见。
技术方面,也轮不到他担心。
他提出的意见,是关于员工福利的。
陈楚良问他:“公司中午,有没有专门的食堂,让员工用餐?”
康东海愣了几秒:“这,还没有,员工们都是分时段去旁边的写字楼食堂吃饭。”
陈楚良道:“给萧平打个报告,在公司里面专门弄一个食堂,负责员工的午餐和加班员工的晚餐。”
“工作餐元素,也是公司文化的一方面。我们要做到在“众里科技”公司工作的员工,都有家的感觉。”
“只有,归属感,才能让他们留下来创造效益。”
陈楚良想到工作餐福利,其实是基于后世某个地产大佬,频频在新闻上秀公司食堂,让无数人羡慕。
人性化管理,能够带来意想不到的效果,如今还没有一家私人公司注重员工的福利,他倒是想到从这方面入手,让公司看起来与众不同一点,毕竟这里是中关村,一步先、步步先,说不定会因此,吸引更多优秀人才的加盟。
,
陈楚良短短两句话,收益的不止是康东海,就连一旁的孙凯旋也获益良多。
孙凯旋的公司,那里讲什么人性化管理。
给员工发工资就行了,不骂娘就是最好的待遇。
现在一对比,感觉自己要学的还挺多的。今天只是跟着来参观了一下,陈老弟的公司,立刻高下立判,自己脸都隐隐发烫。
康东海点头道:“陈总考虑的周到。”
岂止是周到,就连嗖狐那样的大公司,也不包饭呢。
不过,这一项福利。的却是惠及员工的。
聊了一会儿,陈楚良打算去外面员工区转了一圈。他没让康东海陪着,只是和孙凯旋一起,以参观者的身份,参观公司员工的工作情况。
员工们只当是这位年轻人,是公司招聘的实习生,对于他的观望,大多都采取做自己的事儿不予理会。
离开公司前,陈楚良给康东海说:“有什么事,可以直接给我打电话,任何时候都可以。”
陈楚良强调了时间,其实是非常看重,在中关村成立的“众里科技公司”
毕竟,这是要搭上百度的搜索引擎,让百度无路可走的一家公司,陈楚良的关注度不比关注爱雅科技少。
康东海将陈楚良送到了办公场所外面,低声道:“好的,陈总。”
重生大牛人章节列表
请收藏本站:https://www.bqaa.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqaa.cc