第二百七十四章 心好硬
“你是觉得这会儿国内经济水平不行,一台电视机要2000来块钱,好多人都买不起,所以没有多少人看春晚?”陈浩问道。
杨菲点点头,“是的,我有这个担心,这会儿大多数人的月工资也就四五十块钱,而且这还是有工作的,好多人在农村,没有工作,靠在土地里面种粮食赚钱,但是一家人才两三亩的土地,赚不了多少钱,一户人家辛苦一年才能存两三百块钱,这还算是相当不错的了。”
陈浩公司里有不少员工都是从农村来的,这些人很珍惜工作,上班的时候比任何人都要积极,生怕引得领导不快将他们给辞退了,哪怕遇到刁难也选择忍气吞声。
杨菲处理过类似的事情,了解一些情况。
这些从农村来的员工以往种地,累死累活,每天早出晚归,播种,打农药,施化肥,除草,收割,顶着太阳在外面干活,但是等到收成的时候一计算,收入可能也就两三百块钱。
但是在公司上班,一个月却能够拿到四五十块钱,有时候还发一些奖金,逢年过节的时候还会有福利。
关键是不用看天气过日子,旱涝保收,只要公司过得去,工资就会一直发,比种地要好多了。
而她也是从这些人口中知道农村过得非常苦,一个村子可能也就有几户人家买得起电视。
这种情况下在春晚打广告,而且是花1,000万,她心里有点惴惴,这么多钱用来拿地,建厂,扩建生产线,是不是更划算?
“放心吧,信我的,只要能够拿下春晚的黄金时段广告位,就是万佳汽水腾飞的时候。”陈浩非常有信心。
这源于他前世的经历。
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有好几些产品就是在春晚投了广告后一鸣惊人,销量猛增。
秦池酒厂,步步高,盖中盖,脑白金,等等产品,都在春晚打过广告。
就拿秦池酒厂来说,在春晚打了广告后,其收入比之前涨了整整五倍,从2亿的收入,涨到10个亿!
脑白金更是靠着‘今年过年不收礼,收礼只收脑白金’这10秒的广告词,30天的时间卖了1个亿!
这会儿娱乐措施匮乏,人们的精神追求方式也比较少,电视拥有巨大的魅力,一年一次的春晚吸引力很大!
一个村哪怕只有一两台电视,但是等到春晚的时候,绝对会有人将电视搬出来,全村人一起看,效果一点都不比三四十年后差。
甚至这会儿电视不普及的情况下,春晚的收视率比三四十年之后还要高!
而且这几年的春晚质量非常好,投放广告的效果不会差。
他看着杨菲,“我只怕不能够拿下春晚时段的广告位,不怕效果不好,其实按照我的估计,800万就差不多了,但为了保险起见,至少准备1,000万,这就万无一失了。”
“这个事情你一定要抓紧了去做,并且要保密,不得向任何人透露,包括骆大刚,杨二龙他们也不许说,就我知道,还有你知道,其他的人,哪怕是你父母都不能透露。”
这事必须保密!
杨菲看着陈浩,重重的点了点头。
她感觉到陈浩对这件事情的看重,“放心吧,我绝对不会说的。”
她也有些期待,想要知道等到春晚的时候,情况会不会真的如陈浩所言,真的有那么夸张。
只是一个春晚时间档的广告,就能够帮助万佳汽水跟可口可乐抗衡?
“这段时间无论可口可乐有什么动作,咱们都按兵不动,他们想怎么说就由他们怎么说,想怎么做就由他们怎么做,我们只注意产品的把控,质量始终是要放在第1位。”陈浩又提醒道。
“特别是那些原材料供应商,一定要盯紧,厂里每个月一次的质量安全大会也都要不折不扣的执行,给那些人好好的强调一下安全质量方面的意识。”
“谁要是敢拿质量开玩笑,玩忽职守,马上给我开除,让他滚蛋,绝对没有任何情面可谈!”
这会儿不少人的受教育程度不高,而且一个个又都想着赚钱,于是就产生了不少违法犯罪的事,假冒伪劣产品尤其多。
原材料方面陈浩特别要求,必须每个批次进行取样抽检,绝不能够允许有一点点的问题,只要供应商那边出了一点问题,那么马上被剔除出合作的人员名单之外!
他这有一个黑名单!
进了黑名单,往后绝无继续合作的可能。
一个三鹿,让全国的奶粉行业遭受了重创,几十年都恢复不了元气。
这种事陈浩绝对不允许发生在自己身上。
他看着杨菲,“每隔三个月,就必须挑出几名在质量方面做的不完善的员工给开除了。”
“现在大家对质量安全方面的事情都已经非常重视了,这方面我每个月都会开会议,提了又提,较之前已经做得相当的不错了。”杨菲道。
她的确在认真执行,员工的质量安全意识也在提高。
“我不管做的好不好,每隔三个月必须以质量要求不达标的理由开除至少一名员工。”陈浩下了死命令。
“人都是有健忘的,只有每隔一段时间拉出一个人出来明正典刑,大家才会警醒,才会在质量安全方面重视,公司才能够长久的运行下去。”
“我要的不仅仅是质量安全意识的提升,而是要让所有的员工都明白有一根警醒的线不可逾越,那就是质量安全!隔三个月以质量安全为由开除掉,才能引起其他人的警觉,时时刻刻提醒他们在公司上班不是安乐窝,必须对安全质量负责,否则就给我卷铺盖滚蛋。”
“明不明白?”
他眼神如狼,凶狠异常!
嗜血!
杨菲终于明白了陈浩话中的意思。
太凶狠了。
刚过来给陈浩打工那会,陈浩就一直提质量安全方面的问题,她深感陈浩是一个有远见的老板。
但这会儿,她对陈浩的认知又上升了一层。
这不止是远见,而是心狠毒辣!
不管质量安全做得多好,每隔三个月都要至少开除一名员工。
心好硬!
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杨菲点点头,“是的,我有这个担心,这会儿大多数人的月工资也就四五十块钱,而且这还是有工作的,好多人在农村,没有工作,靠在土地里面种粮食赚钱,但是一家人才两三亩的土地,赚不了多少钱,一户人家辛苦一年才能存两三百块钱,这还算是相当不错的了。”
陈浩公司里有不少员工都是从农村来的,这些人很珍惜工作,上班的时候比任何人都要积极,生怕引得领导不快将他们给辞退了,哪怕遇到刁难也选择忍气吞声。
杨菲处理过类似的事情,了解一些情况。
这些从农村来的员工以往种地,累死累活,每天早出晚归,播种,打农药,施化肥,除草,收割,顶着太阳在外面干活,但是等到收成的时候一计算,收入可能也就两三百块钱。
但是在公司上班,一个月却能够拿到四五十块钱,有时候还发一些奖金,逢年过节的时候还会有福利。
关键是不用看天气过日子,旱涝保收,只要公司过得去,工资就会一直发,比种地要好多了。
而她也是从这些人口中知道农村过得非常苦,一个村子可能也就有几户人家买得起电视。
这种情况下在春晚打广告,而且是花1,000万,她心里有点惴惴,这么多钱用来拿地,建厂,扩建生产线,是不是更划算?
“放心吧,信我的,只要能够拿下春晚的黄金时段广告位,就是万佳汽水腾飞的时候。”陈浩非常有信心。
这源于他前世的经历。
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秦池酒厂,步步高,盖中盖,脑白金,等等产品,都在春晚打过广告。
就拿秦池酒厂来说,在春晚打了广告后,其收入比之前涨了整整五倍,从2亿的收入,涨到10个亿!
脑白金更是靠着‘今年过年不收礼,收礼只收脑白金’这10秒的广告词,30天的时间卖了1个亿!
这会儿娱乐措施匮乏,人们的精神追求方式也比较少,电视拥有巨大的魅力,一年一次的春晚吸引力很大!
一个村哪怕只有一两台电视,但是等到春晚的时候,绝对会有人将电视搬出来,全村人一起看,效果一点都不比三四十年后差。
甚至这会儿电视不普及的情况下,春晚的收视率比三四十年之后还要高!
而且这几年的春晚质量非常好,投放广告的效果不会差。
他看着杨菲,“我只怕不能够拿下春晚时段的广告位,不怕效果不好,其实按照我的估计,800万就差不多了,但为了保险起见,至少准备1,000万,这就万无一失了。”
“这个事情你一定要抓紧了去做,并且要保密,不得向任何人透露,包括骆大刚,杨二龙他们也不许说,就我知道,还有你知道,其他的人,哪怕是你父母都不能透露。”
这事必须保密!
杨菲看着陈浩,重重的点了点头。
她感觉到陈浩对这件事情的看重,“放心吧,我绝对不会说的。”
她也有些期待,想要知道等到春晚的时候,情况会不会真的如陈浩所言,真的有那么夸张。
只是一个春晚时间档的广告,就能够帮助万佳汽水跟可口可乐抗衡?
“这段时间无论可口可乐有什么动作,咱们都按兵不动,他们想怎么说就由他们怎么说,想怎么做就由他们怎么做,我们只注意产品的把控,质量始终是要放在第1位。”陈浩又提醒道。
“特别是那些原材料供应商,一定要盯紧,厂里每个月一次的质量安全大会也都要不折不扣的执行,给那些人好好的强调一下安全质量方面的意识。”
“谁要是敢拿质量开玩笑,玩忽职守,马上给我开除,让他滚蛋,绝对没有任何情面可谈!”
这会儿不少人的受教育程度不高,而且一个个又都想着赚钱,于是就产生了不少违法犯罪的事,假冒伪劣产品尤其多。
原材料方面陈浩特别要求,必须每个批次进行取样抽检,绝不能够允许有一点点的问题,只要供应商那边出了一点问题,那么马上被剔除出合作的人员名单之外!
他这有一个黑名单!
进了黑名单,往后绝无继续合作的可能。
一个三鹿,让全国的奶粉行业遭受了重创,几十年都恢复不了元气。
这种事陈浩绝对不允许发生在自己身上。
他看着杨菲,“每隔三个月,就必须挑出几名在质量方面做的不完善的员工给开除了。”
“现在大家对质量安全方面的事情都已经非常重视了,这方面我每个月都会开会议,提了又提,较之前已经做得相当的不错了。”杨菲道。
她的确在认真执行,员工的质量安全意识也在提高。
“我不管做的好不好,每隔三个月必须以质量要求不达标的理由开除至少一名员工。”陈浩下了死命令。
“人都是有健忘的,只有每隔一段时间拉出一个人出来明正典刑,大家才会警醒,才会在质量安全方面重视,公司才能够长久的运行下去。”
“我要的不仅仅是质量安全意识的提升,而是要让所有的员工都明白有一根警醒的线不可逾越,那就是质量安全!隔三个月以质量安全为由开除掉,才能引起其他人的警觉,时时刻刻提醒他们在公司上班不是安乐窝,必须对安全质量负责,否则就给我卷铺盖滚蛋。”
“明不明白?”
他眼神如狼,凶狠异常!
嗜血!
杨菲终于明白了陈浩话中的意思。
太凶狠了。
刚过来给陈浩打工那会,陈浩就一直提质量安全方面的问题,她深感陈浩是一个有远见的老板。
但这会儿,她对陈浩的认知又上升了一层。
这不止是远见,而是心狠毒辣!
不管质量安全做得多好,每隔三个月都要至少开除一名员工。
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