第578章 寰宇北美公司
就像是何洛跟尹万塔所说的,在《何必如此》节目组赶来美利坚,开始新一期节目录制之前,他先离开了纽约,回到山景城。
除了陪伴刚刚生产后的柯怡,何洛主要的工作,还是正好利用在美利坚的机会,敲定寰宇集团海外发展战略非常重要的一步,寰宇北美公司的设立。
之前,寰宇集团分别在美利坚的硅谷拥有超新星互娱的北美分公司,以及在日本,拥有寰宇网络科技株式会社。
现在在寰宇集团完成了C轮融资之后,除了稳固华国国内市场之外,还准备加大对海外市场的拓展。
那么在美利坚的硅谷,这么一个全球互联网科技的中心,落下一枚棋子,也就是非常重要的事情。
在回到硅谷之后,何洛见了几个寰宇北美公司的高管人选,最终决定,聘请出身于脸书技术总监的葛洪成为寰宇北美分公司的CEO,戴维作为寰宇北美分公司的副总裁,依然负责超新星互娱北美分公司的事务。
葛宏之前担任脸书的技术总监(Engineerior),也是脸书大名鼎鼎的NewsFeed业务的开拓者。
葛宏曾经是华国冀省高考状元,2003年毕业于五道口职业技术学院计算机系,之后去了耶鲁大学获得计算机科学硕士学位。
在耶鲁读书时,葛宏在他学习的每一门课程中都获得了课程的最高通过荣誉。
2005年到2009年,葛宏在谷歌做了四年工程师,2009年加入了脸书。
当时脸书在纠结如何盈利,扎克伯格说脸书不放广告,因为担心会影响用户体验,葛洪就从零写出了脸书的核心盈利功能——NewsFeed,并将NewsFeed团队从单兵作战打造成50人团队。
在NewsFeed功能之后,脸书开始盈利,葛宏也升任了脸书技术总监(Diregineering)。
值得一提的是,目前脸书超过80%的盈利仍来自于这个功能。
不过众所周知,华裔在硅谷的一些科技巨头之中,并不容易获得晋升。
这种情况当然是许多因素的集合,比如在欧美的企业中更推崇善于侃侃而谈的类型,而华人往往更注重实干,加上语言因素,在会议中往往不会太过于主动发言……
还有就是华人在企业中谋得一些位置,也会有提携同胞,但更多还是会体现公平。但华人员工的最大竞争对手——印度裔,则非常抱团,一旦有一家公司出现了一位印度裔高管,往往很快他就会想方设法弄来一群印度裔的员工,这其中也包括打压华裔的员工晋升。
当然,最主要的,还是某种隐性的欧美公司晋升规则,或者说是“歧视”,那就是同样的岗位,华人需要更强的能力和成绩,才能够获得,针对华裔的“玻璃天花板”始终是存在的。
你看不到,但它就在那里,当你到达那个位置才能深切的感受到。
因此在亚洲首富何洛向葛洪抛出橄榄枝之后,在脸书已经做到技术总监,感受到再向上晋升的困难之后——如果换成其他人,能够帮助公司获得如此大的盈利突破,怎么会仅仅是现在的职位——便在考虑之后,接受了何洛的邀请,加入到寰宇集团,成为寰宇北美公司的CEO。
在葛洪就任寰宇北美公司CEO之后,将要帮助寰宇集团旗下业务的国际化,比如微信国际版的推广。
这么说起来,好像是何洛的产业左手打右手,毕竟此时移动社交领域的几个最火的应用,都是Meta集团旗下。
不过微信国际版的推广并不是最主要的,葛洪还有一个重要的任务,就是将TikTok在全球进行推广。
自从寰宇日本推出TikTok之后,通过与当地的艺人进行合作,很快就成为年轻人中最流行的短视频社交应用,特别是其中推出的功能强大的美颜、特效,更是赋予了短视频许多的玩法,同音乐的节拍相应和,让年轻人们将TikTok视为最“酷”的社交方式。
于是在日本市场取得成功之后,寰宇日本继续将TikTok推向了南朝鲜市场,同SNN等娱乐公司达成合作,同样是利用idol,来吸引年轻人的加入,TikTok在南朝鲜也很快成为Appstore下载榜单的前列。
当然,也是因为目前移动网络的限制,TikTok这种短视频手机应用,还无法在华国国内进行推广,不过这一次寰宇北美公司成立的主要目的,就包括将TikTok这种短视频社交应用,向欧美地区进行推广。
为了这个目的,寰宇日本专门派出来了一部分技术人员来到硅谷,暂时加入到寰宇北美公司这种,帮助他们对TikTok进行更适应欧美市场的优化,以争取让TikTok这种音乐卡点和特效为特点的短视频应用,能够让欧美的年轻人喜欢。
除了任命葛洪为寰宇北美公司CEO之外,何洛还去见了李菲菲教授,邀请她担任寰宇北美公司的首席科学家,并且在她的推荐下,任命她的学生李珈担任寰宇北美公司研发总监。
李菲菲是图像识别领域最着名的科学家之一,现为斯坦福大学计算机系终身教授,人工智能实验室与视觉实验室主任,深度学习领域的重要数据库Image发起人。
李菲菲生于燕京,长在川省,16岁随父母移居美国。
她于1999年以最高荣誉获普林斯顿大学本科学位,并于2005年获加州理工学院电子工程博士学位。
2009年她加入斯坦福大学任助理教授,并于2012年担任副教授(终生教授),此前曾就职于普林斯顿大学与尹利诺尹大学香槟分校。
何洛准备在硅谷的寰宇北美公司建立一个人工智能实验室,而李菲菲作为寰宇北美公司首席科学家,将成为这个实验室的负责人。
而李菲菲教授的得意门生李珈,在担任寰宇北美公司研发总监之后,将组建团队,为TikTok项目准备推出的实时换脸滤镜等新功能进行开发。
另外准备研发的技术,包括让用户可以便捷地把表情符号附到其它事物上的新功能以及其他TikTok的有趣玩法。
李珈本科毕业于华科大,2009年至2011年师从李菲菲教授在斯坦福攻读计算机科学博士学位。
李珈在学生期间曾在谷歌实习,2011年加入雅虎,这一次何洛专门将她们师徒挖到寰宇北美公司,就是为了准备在海外市场大干一场。
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除了陪伴刚刚生产后的柯怡,何洛主要的工作,还是正好利用在美利坚的机会,敲定寰宇集团海外发展战略非常重要的一步,寰宇北美公司的设立。
之前,寰宇集团分别在美利坚的硅谷拥有超新星互娱的北美分公司,以及在日本,拥有寰宇网络科技株式会社。
现在在寰宇集团完成了C轮融资之后,除了稳固华国国内市场之外,还准备加大对海外市场的拓展。
那么在美利坚的硅谷,这么一个全球互联网科技的中心,落下一枚棋子,也就是非常重要的事情。
在回到硅谷之后,何洛见了几个寰宇北美公司的高管人选,最终决定,聘请出身于脸书技术总监的葛洪成为寰宇北美分公司的CEO,戴维作为寰宇北美分公司的副总裁,依然负责超新星互娱北美分公司的事务。
葛宏之前担任脸书的技术总监(Engineerior),也是脸书大名鼎鼎的NewsFeed业务的开拓者。
葛宏曾经是华国冀省高考状元,2003年毕业于五道口职业技术学院计算机系,之后去了耶鲁大学获得计算机科学硕士学位。
在耶鲁读书时,葛宏在他学习的每一门课程中都获得了课程的最高通过荣誉。
2005年到2009年,葛宏在谷歌做了四年工程师,2009年加入了脸书。
当时脸书在纠结如何盈利,扎克伯格说脸书不放广告,因为担心会影响用户体验,葛洪就从零写出了脸书的核心盈利功能——NewsFeed,并将NewsFeed团队从单兵作战打造成50人团队。
在NewsFeed功能之后,脸书开始盈利,葛宏也升任了脸书技术总监(Diregineering)。
值得一提的是,目前脸书超过80%的盈利仍来自于这个功能。
不过众所周知,华裔在硅谷的一些科技巨头之中,并不容易获得晋升。
这种情况当然是许多因素的集合,比如在欧美的企业中更推崇善于侃侃而谈的类型,而华人往往更注重实干,加上语言因素,在会议中往往不会太过于主动发言……
还有就是华人在企业中谋得一些位置,也会有提携同胞,但更多还是会体现公平。但华人员工的最大竞争对手——印度裔,则非常抱团,一旦有一家公司出现了一位印度裔高管,往往很快他就会想方设法弄来一群印度裔的员工,这其中也包括打压华裔的员工晋升。
当然,最主要的,还是某种隐性的欧美公司晋升规则,或者说是“歧视”,那就是同样的岗位,华人需要更强的能力和成绩,才能够获得,针对华裔的“玻璃天花板”始终是存在的。
你看不到,但它就在那里,当你到达那个位置才能深切的感受到。
因此在亚洲首富何洛向葛洪抛出橄榄枝之后,在脸书已经做到技术总监,感受到再向上晋升的困难之后——如果换成其他人,能够帮助公司获得如此大的盈利突破,怎么会仅仅是现在的职位——便在考虑之后,接受了何洛的邀请,加入到寰宇集团,成为寰宇北美公司的CEO。
在葛洪就任寰宇北美公司CEO之后,将要帮助寰宇集团旗下业务的国际化,比如微信国际版的推广。
这么说起来,好像是何洛的产业左手打右手,毕竟此时移动社交领域的几个最火的应用,都是Meta集团旗下。
不过微信国际版的推广并不是最主要的,葛洪还有一个重要的任务,就是将TikTok在全球进行推广。
自从寰宇日本推出TikTok之后,通过与当地的艺人进行合作,很快就成为年轻人中最流行的短视频社交应用,特别是其中推出的功能强大的美颜、特效,更是赋予了短视频许多的玩法,同音乐的节拍相应和,让年轻人们将TikTok视为最“酷”的社交方式。
于是在日本市场取得成功之后,寰宇日本继续将TikTok推向了南朝鲜市场,同SNN等娱乐公司达成合作,同样是利用idol,来吸引年轻人的加入,TikTok在南朝鲜也很快成为Appstore下载榜单的前列。
当然,也是因为目前移动网络的限制,TikTok这种短视频手机应用,还无法在华国国内进行推广,不过这一次寰宇北美公司成立的主要目的,就包括将TikTok这种短视频社交应用,向欧美地区进行推广。
为了这个目的,寰宇日本专门派出来了一部分技术人员来到硅谷,暂时加入到寰宇北美公司这种,帮助他们对TikTok进行更适应欧美市场的优化,以争取让TikTok这种音乐卡点和特效为特点的短视频应用,能够让欧美的年轻人喜欢。
除了任命葛洪为寰宇北美公司CEO之外,何洛还去见了李菲菲教授,邀请她担任寰宇北美公司的首席科学家,并且在她的推荐下,任命她的学生李珈担任寰宇北美公司研发总监。
李菲菲是图像识别领域最着名的科学家之一,现为斯坦福大学计算机系终身教授,人工智能实验室与视觉实验室主任,深度学习领域的重要数据库Image发起人。
李菲菲生于燕京,长在川省,16岁随父母移居美国。
她于1999年以最高荣誉获普林斯顿大学本科学位,并于2005年获加州理工学院电子工程博士学位。
2009年她加入斯坦福大学任助理教授,并于2012年担任副教授(终生教授),此前曾就职于普林斯顿大学与尹利诺尹大学香槟分校。
何洛准备在硅谷的寰宇北美公司建立一个人工智能实验室,而李菲菲作为寰宇北美公司首席科学家,将成为这个实验室的负责人。
而李菲菲教授的得意门生李珈,在担任寰宇北美公司研发总监之后,将组建团队,为TikTok项目准备推出的实时换脸滤镜等新功能进行开发。
另外准备研发的技术,包括让用户可以便捷地把表情符号附到其它事物上的新功能以及其他TikTok的有趣玩法。
李珈本科毕业于华科大,2009年至2011年师从李菲菲教授在斯坦福攻读计算机科学博士学位。
李珈在学生期间曾在谷歌实习,2011年加入雅虎,这一次何洛专门将她们师徒挖到寰宇北美公司,就是为了准备在海外市场大干一场。
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